حالا که از مدیریت دانش سخن گفتیم تعریفی از مدیریت تغییر نیز ارائه میدم که گرفته شده از سایت زیر البته با کمی تغییره: http://www.imi.ir/modirsaz

مدیریت انواع مختلفی دارد که یکی از انها مدیریت دانش است که بحث بسیــــــــــــــــــار مهمی در زمان حاضر می باشد. به راستی مدیریت دانش چیست؟ تعاریفی از مدیریت دانش که در  کتاب "مدیریت جامعه امروز"  هست را ارائه میدهم :

برنامه ریزی فرایندی است که به موجب آن شما آینده خود را دائماً می سازید « روجرفریتز»

چگونه می توان مدیرموفق ومؤثری بود ؟

برای موفق و مؤثر بودن ، توانای های ذاتی و اکتسابی معینی لازم است . مدیر مؤثر نیاز به توانای های فنی ، انسانی ادراکی ، طراحی و حل مسائل دارد . یک مدیر موفق ، نگرش و انگیزه های معینی دارد. پاداش های سازمانی (اضافه حقوق ، ارتقاء و ...) و جو سازمانی بر انگیزه و انگیزش وی اثر دارد . یکی دیگر از موفقیت ، رویدادهای پیش بینی نشده وامدادهای غیبی است ؛ زیرا همیشه توانای های افراد نیست که برای ایشان موفقیت می اورد . بررسی میزان موفقیت و مؤثر بودن هر مدیر بر اساس دیدگاه و معیارهای سازمانی صورت می گیرد .

مقدمه

ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است .
وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود .بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است . یکی از پیامدهای مهم در هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن مکتب اصالت نفع بر روند فعالیتهای اقتصادی و تولید است .معتقدین به این مکتب یک عمل را تا انجا درست قلمداد میکند. که برای فرد یا افرادی بیشترین خوشی و اسایش را به بوجود اورد به بیان دیگر ملاک درستی یک عمل نتایج ان است نه شیوه انجام ان عمل.

نظریه مدیریت اداری :

این نظریه با اداره کردن سازمانها  با مدیریت سطح عملیاتی تیلور کاملا متفاوت است انها مدیریت را هماهنگ سازی تلاشهای گروهی در جهت هدفها ی گروهی میدانند انها تلاش کردند مدیریت را بر حسب وظایف مدیران در سطوح مختلف توضیح دهند.

فایول فرانسوی که خود مهندس معدن بود و فعالیت خود را از سن 19 سالگی  اغاز و تا سن 77 سالگی انجام داده بود در سال 1916 مقاله ای را منتشر نمود تحت عنوان مدیریت عمومی و صنعتی ایشان فعالیتهای سازمان تجاری را به 6 قسمت تقسیم کرد :

و حالا میرسیم به مدیریت در اسلام ( البته از چندین بخش تشکیل میشود که سعی میکنم به صورت قسمت قسمت ارائه کنم )

با تشکر از دوستان